HỘI NGHỊ VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆN TRẦN NHÂN TÔNG NĂM 2024

NGÀY 31/12/2024, TẠI CƠ SỞ MỸ ĐÌNH CỦA VIỆN TRẦN NHÂN TÔNG, HỘI NGHỊ VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2024 ĐÃ ĐƯỢC TỔ CHỨC LONG TRỌNG.

Tham dự Hội nghị có PGS.TS. Dương Thị Thu Hà, Phó Viện trưởng Viện Trần Nhân Tông, lãnh đạo các phòng ban cùng toàn thể cán bộ, giảng viên và nghiên cứu viên của Viện.

Hội nghị diễn ra dưới sự điều hành của Đoàn chủ tịch gồm: PGS.TS. Dương Thị Thu Hà, Phó Viện trưởng; ThS. Lê Tuấn Hùng, Chủ tịch Công đoàn Viện; ThS. Nguyễn Ngọc Quỳnh, Phó Trưởng phòng Hành chính – Tổng hợp.

Tại đây, PGS.TS. Dương Thu Hà đã trình bày Báo cáo việc thực hiện các nghị quyết, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị; Báo cáo kiểm điểm việc thực hiện Nghị quyết hội nghị năm 2024 và kế hoạch nhiệm vụ năm 2025; Đánh giá, tổng kết trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị trong việc thực hiện kế hoạch công tác năm.

Theo đó, được sự quan tâm chỉ đạo của Chi bộ, sự chỉ đạo, điều hành quyết liệt của lãnh đạo Viện, sự nỗ lực, cố gắng, quyết tâm cao độ của đội ngũ viên chức, người lao động, trong năm 2024 Viện đạt được nhiều kết quả quan trọng.

Một số điểm nổi bật trong các hoạt động của Viện:

  1. Phát triển nhóm nghiên cứu mạnh cấp Viện

Công tác phát triển nhóm nghiên cứu được Viện đặc biệt quan tâm và triển khai một cách có hiệu quả với việc thành lập một nhóm nghiên cứu mới, đồng thời tạo nền tảng vững chắc để phát triển thêm các nhóm nghiên cứu trong tương lai.

  1. Tăng cường công bố quốc tế

Viện đã hoàn thành mục tiêu về công bố quốc tế, mặc dù chưa đạt chỉ tiêu công bố WoS/S (04/05 bài công bố), nhưng những bài viết được đăng trên các tạp chí quốc tế uy tín chứng minh được chất lượng nghiên cứu và sự phát triển không ngừng trong lĩnh vực khoa học xã hội của Viện.

  1. Tư vấn chính sách và hợp tác với địa phương

Hoạt động tư vấn chính sách và hợp tác với địa phương đạt được thành tích xuất sắc vượt chỉ tiêu KPIs (04/03 chỉ tiêu) với việc triển khai thành công nhiều hợp đồng tư vấn, tổ chức các hội thảo khoa học có ý nghĩa quan trọng đối với địa phương và xã hội. Đây là minh chứng rõ ràng cho sự đóng góp của Viện trong việc phát triển các lĩnh vực nghiên cứu gắn liền với thực tiễn.

  1. Tổ chức thành công các sự kiện khoa học công nghệ

Viện đã thành công trong việc tổ chức các sự kiện khoa học và công nghệ, không chỉ vượt chỉ tiêu về số lượng (05/01 chỉ tiêu KPIs) mà còn nâng cao chất lượng các hội thảo, tọa đàm khoa học. Các hoạt động này không chỉ giúp Viện hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chuyên môn mà còn đóng góp tích cực vào việc thúc đẩy sự phát triển của khoa học, đồng thời bảo tồn và phát huy giá trị văn hóa truyền thống dân tộc. Qua đó, nâng cao được uy tín và ảnh hưởng của Viện trong cộng đồng nghiên cứu khoa học, góp phần khẳng định vai trò của mình trong bối cảnh hội nhập quốc tế.

  1. Dự án Dịch thuật và phát huy giá trị tinh hoa các tác phẩm kinh điển phương Đông

Dự án Dịch thuật và phát huy giá trị tinh hoa các tác phẩm kinh điển phương Đông đã đạt được nhiều thành tích đáng kể, thể hiện sự nỗ lực không ngừng trong việc bảo tồn và phát huy các giá trị tinh hoa văn hóa phương Đông. Dự án đã hoàn thành việc đánh giá và sơ kết kết quả thực hiện trong 5 năm đầu của giai đoạn, tạo cơ sở vững chắc để tiếp tục triển khai trong các năm tiếp theo.

  1. Chuyên nghiệp hóa công tác đào tạo

Trong công tác đào tạo, Viện không chỉ nâng cao chất lượng giảng dạy mà còn xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu học tập và nghiên cứu hiện đại. Viện đã tập trung phát triển các chương trình đào tạo mới, đồng thời cải tiến quy trình tuyển sinh và quản lý học viên, giúp nâng cao chất lượng đầu vào và đầu ra. Việc tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, kỹ năng mềm cũng như các hoạt động đào tạo trực tuyến đã đóng góp vào việc nâng cao năng lực thực hành và tạo điều kiện học tập linh hoạt cho học viên. Công tác kiểm tra, đánh giá và quản lý đào tạo luôn được chú trọng để đảm bảo chất lượng giáo dục ổn định và bền vững. Trong năm Viện đã tổ chức thành công lễ bảo vệ LATS đầu tiên của chương trình đào tạo Tiến sĩ Phật học; tổ chức nhiều khóa đào tạo ngắn hạn thu hút được sự quan tâm của nhiều đối tượng học viên. Những thành tựu này không chỉ nâng cao vị thế của Viện trong lĩnh vực đào tạo mà còn tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển lâu dài trong tương lai.

  1. Quốc tế hóa

Viện tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động quốc tế hóa trong năm 2024, góp phần nâng cao chất lượng nghiên cứu, đào tạo và phát triển quan hệ hợp tác quốc tế. Việc thu hút các chuyên gia quốc tế đến làm việc và trao đổi học thuật cho thấy Viện đã đạt được những kết quả đáng kể trong việc xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác quốc tế. Các hoạt động hợp tác quốc tế đã được triển khai đa dạng và hiệu quả. Viện đã tổ chức chương trình giảng dạy về cổ ngữ như “Phạn văn cơ sở”. Chương trình không chỉ góp phần nâng cao chất lượng đào tạo mà còn làm phong phú thêm chương trình giảng dạy của Viện và thu hút sự quan tâm của học viên. Bên cạnh đó, tiếp nối thành công của những năm trước, Viện tổ chức chuỗi thuyết trình và tọa đàm khoa học với các diễn giả là chuyên gia quốc tế. Các sự kiện này đã tạo ra không gian để giảng viên, nghiên cứu viên và sinh viên của Viện trao đổi, học hỏi từ các chuyên gia quốc tế. Đây là một cơ hội tốt để cập nhật các xu hướng nghiên cứu mới, phương pháp giảng dạy tiên tiến, và tạo ra các mối liên kết học thuật vững chắc.

  1. Phát triển nguồn nhân lực

Công tác tổ chức và phát triển nguồn nhân lực của Viện trong năm 2024 đã đạt được những thành tựu quan trọng, góp phần vào sự tinh gọn và hiệu quả trong bộ máy tổ chức. Viện đã chủ động rà soát, kiện toàn và ban hành nhiều văn bản quản lý điều hành, qua đó nâng cao tính chuyên nghiệp và hiệu quả trong hoạt động của các phòng ban, đơn vị thuộc Viện. Đặc biệt, Viện hoàn thành công tác quy hoạch các chức danh cán bộ, bổ nhiệm và điều động nhân sự phù hợp với định hướng phát triển. Công tác tuyển dụng, thu hút nhân lực có trình độ cao, đặc biệt là giảng viên và nghiên cứu viên, tiếp tục được thực hiện hiệu quả. Bên cạnh đó, việc cử cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng tại nước ngoài và tham gia các khóa học trong nước giúp nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự, đáp ứng tốt các yêu cầu chuyên môn. Viện cũng chú trọng đến việc chuẩn hóa đội ngũ nhân sự theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, tăng cường các chương trình đào tạo và phát triển, nhằm xây dựng một lực lượng cán bộ có năng lực, đáp ứng yêu cầu công việc ngày càng cao.

  1. Đẩy mạnh hợp tác phát triển

Việc mở rộng hợp tác với các đối tác quốc tế, ký kết các biên bản ghi nhớ trong nước, và xúc tiến dự án xây dựng trụ sở Viện tại Hòa Lạc là những dấu mốc quan trọng trong sự phát triển của Viện. Trong năm 2024, Viện mở rộng và thiết lập quan hệ hợp tác với 04 đối tác nước ngoài; tham dự Đại lễ Vesak Liên Hợp Quốc năm 2024 tổ chức tại Thái Lan; ký kết 03 Biên bản ghi nhớ hợp tác với các đối tác trong nước. Đối với công tác xúc tiến Dự án xây dựng trụ sở Viện tại Hòa Lạc, Viện đã đạt được thỏa thuận tài trợ đối với các hạng mục thiết kế, xây dựng khối công trình tưởng niệm và đường công vụ lên núi Hòa Quang. Đây là bước tiến hết sức quan trọng trong việc triển khai xây dựng trụ sở Viện tại Hòa Lạc. Các hoạt động hợp tác này không chỉ nâng cao vị thế của Viện trên trường quốc tế mà còn tạo ra cơ hội lớn cho nghiên cứu khoa học, giáo dục và phát triển văn hóa, đóng góp vào sự nghiệp phát triển của ĐHQGHN và đất nước.

Về kế hoạch nhiệm vụ năm 2025, PGS.TS. Dương Thị Thu Hà nhấn mạnh 5 nhiệm vụ trọng tâm: (1) Rà soát, sắp xếp lại cơ cấu tổ chức, nhân sự, nâng cao tự chủ tài chính và hiệu quả, đồng thời hoàn thiện hệ thống văn bản quản lý. (2) Tổ chức đào tạo chuyên nghiệp và ứng dụng chuyển đổi số, phát triển các chương trình đào tạo sau đại học, ngắn hạn, và bồi dưỡng. (3) Phát triển tiềm năng khoa học công nghệ, nâng cao năng lực các phòng chuyên môn, tăng cường công bố quốc tế, xây dựng nhóm nghiên cứu mạnh và đẩy mạnh hợp tác quốc tế. (4) Quảng bá hình ảnh và thương hiệu Viện, tăng cường hoạt động xã hội. (5) Giải quyết các thủ tục và quy trình để triển khai dự án xây dựng trụ sở Viện tại Hòa Lạc.

Cũng tại hội nghị, ThS. Lê Tuấn Hùng – Chủ tịch Công đoàn đã trình bày Báo cáo tổng kết phong trào thi đua năm 2024 và dự kiến nội dung phong trào thi đua năm 2025; dự thảo bản giao ước thi đua. ThS. Nguyễn Ngọc Quỳnh – Trưởng ban Thanh tra nhân dân trình bày Báo cáo tổng kết hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân trong năm 2024 và chương trình công tác năm 2025. ThS. Trần Thị Hường – Kế toán trưởng trình bày Báo cáo thu, chi của đơn vị năm 2024.

Hội nghị còn ghi nhận những đóng góp tích cực từ các cán bộ, viên chức và người lao động thông qua các ý kiến đóng góp về công tác nghiên cứu khoa học, chương trình đào tạo, và phát triển đội ngũ.

Để động viên và khuyến khích các tập thể, cá nhân, Viện trao tặng các danh hiệu thi đua và khen thưởng các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong công tác năm.

Kết thúc hội nghị, PGS.TS. Dương Thu Hà bày tỏ lòng cảm ơn sâu sắc tới Ban Giám đốc và các Ban chức năng của ĐHQGHN, cùng toàn thể cán bộ và đối tác đã hỗ trợ Viện trong suốt năm qua. Viện cam kết sẽ tiếp tục nỗ lực để hoàn thành các chỉ tiêu trong năm 2025, đáp ứng kỳ vọng của ĐHQGHN và đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của xã hội.

 

 

 

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Viện Trần Nhân Tông là đơn vị thành viên của ĐHQGHN được thành lập ngày 01/9/2016 theo Quyết định số 1717/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, hoạt động theo cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm của tổ chức khoa học và công nghệ công lập quy định tại Nghị định số 115/2005/NĐ-CP ngày 05/9/2005 của Chính phủ. Viện có chức năng, nhiệm vụ chính là nghiên cứu các di sản, giá trị văn hóa và sự nghiệp của Trần Nhân Tông, giá trị văn hóa, tư tưởng Phật giáo, thời nhà Trần và các vấn đề liên quan; tư vấn chính sách về phát triển, bảo tồn và phát huy di sản giá trị văn hóa Trần Nhân Tông và văn hóa truyền thống của dân tộc; thực hiện hoạt động đào tạo về các chuyên ngành có liên quan theo quy định. Viện là tổ chức khoa học và đào tạo đặc thù. Việc quyết định thành lập Viện thể hiện sự quan tâm đặc biệt của Đảng và Nhà nước tới văn hóa truyền thống dân tộc và tầm nhìn của các nhà lãnh đạo đối với văn hóa tư tưởng, tôn giáo truyền thống.
.
.
.
.